Հիդրավլիկ մամլիչ արգելակային մեքենայի մեխանիկական աշխատանքային սեղանի մեխանիկական փոխհատուցման և հիդրավլիկ աշխատանքային սեղանի մեխանիկական փոխհատուցման միջև տարբերությունը

Առաձգական դեֆորմացիայի հետևանքով առաջացած անհավասար ծռումը փոխհատուցելու համարսեղմել արգելակըմեքենա, կաղապար և նյութ, և բարելավել աշխատանքային մասի ճշգրտությունն ու որակը, MACRO CNC մեքենաների ընկերություն Ձեզ տրամադրել մեխանիկական փոխհատուցում և հիդրավլիկփոխհատուցման աշխատանքային լողափ ձեր ընտրության համար։

1. Մեխանիկական փոխհատուցում

Մեխանիկական փոխհատուցումը ձեռք է բերվում ներքևի կաղապարի դիրքը փոխելու միջոցով ծռման գործընթացի ընթացքում: Դրա հիմնական առավելություններն են պարզ կառուցվածքը, հեշտ սպասարկումը, բարձր դիրքավորման ճշգրտությունը և արտաքին էներգիայի աղբյուրի բացակայությունը: Այնուամենայնիվ, քանակըսեղմել արգելակըմեքենա Մեխանիկական փոխհատուցումը սահմանափակ է և, որպես կանոն, կարող է կիրառվել միայն 90 աստիճանից պակաս անկյուններով և բարակ թիթեղների հաստությամբ ծռվող աշխատանքային մասերի վրա: Երբ փոխհատուցման քանակը անբավարար է, հավանական է գերկամ թերծռում, ինչը կհանգեցնի մշակման ճշգրտության և որակի նվազմանը:

մեքենա

2. Հիդրավլիկ փոխհատուցում

Սեղմեք արգելակըմեքենա hՀիդրավլիկ փոխհատուցումը իրականացվում է վերին կաղապարի դիրքը փոխելու միջոցով ծռման գործընթացում: Դրա հիմնական առավելություններն են փոխհատուցման մեծ քանակը, փոխհատուցման բարձր ճշգրտությունը, կիրառման լայն շրջանակը և համակարգչային թվային կառավարման համակարգի միջոցով ավտոմատ աշխատանքի իրականացման հնարավորությունը: Այնուամենայնիվ, հիդրավլիկ փոխհատուցման կառուցվածքը բարդ է, դժվար է պահպանել, պահանջում է արտաքին էներգիայի աղբյուր և թանկ է:

Մամլիչ-արգելակային մեքենա

Ընդհանուր առմամբ, մեխանիկական փոխհատուցումըհիդրավլիկսեղմել արգելակըմեքենահարմար է փոքր անկյուններով և բարակ թիթեղի հաստությամբ աշխատանքային մասերի համար, մինչդեռ հիդրավլիկ փոխհատուցումը հարմար է մեծ անկյուններով և հաստ թիթեղի հաստությամբ աշխատանքային մասերի համար։ ԵրբդուգնումՄԱԿՐՈսեղմել արգելակըմեքենա,Մենք կընտրենք ձեզ համար համապատասխան փոխհատուցման մեթոդը՝ հիմնվելով ձեր կարիքների վրա։


Հրապարակման ժամանակը. Հուլիս-12-2024